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La Escuela de Mediación de AMEDIAR es la síntesis de nuestra experiencia sobre mediación para difundirla como una herramienta práctica de cultura de paz. Aprender a mediar en conflictos es todo un descubrimiento. Investigar colectivamente sobre mediación, una propuesta innovadora. 

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espacio de mediación. convivencia, nuestro mejor plan

Una de las principales causas de conflicto entre las personas es la gran resistencia que tenemos a cambiar de opinión, a reconocer errores y a hacer concesiones. Mantenernos en una postura firme nos hace sentir coherentes y respetables,  mientras que negociar o ceder  suele interpretarse como debilidad

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espacio de mediación. gestión del conflicto

Una de las principales causas de conflicto entre las personas es la gran resistencia que tenemos a cambiar de opinión, a reconocer errores y a hacer concesiones. Mantenernos en una postura firme nos hace sentir coherentes y respetables,  mientras que negociar o ceder  suele interpretarse como debilidad

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escuela de mediación

Una de las principales causas de conflicto entre las personas es la gran resistencia que tenemos a cambiar de opinión, a reconocer errores y a hacer concesiones. Mantenernos en una postura firme nos hace sentir coherentes y respetables,  mientras que negociar o ceder  suele interpretarse como debilidad

Una de las principales causas de conflicto entre las personas es la gran resistencia que tenemos a cambiar de opinión, a reconocer errores y a hacer concesiones. Mantenernos en una postura firme nos hace sentir coherentes y respetables,  mientras que negociar o ceder  suele interpretarse como debilidad.  La Mediación es una manera de resolver conflictos para personas que buscan una salida pacífica, dialogada, equitativa; para personas  que están dispuestas a ceder en algún aspecto individual y así ganar todos; para personas que no les importa dar el primer paso y manifestar su deseo de resolver la situación, dialogando.